Unplugged 53.860 kilometara kasnije: B2Run sezonu završilo gotovo 11.000 ljudi Od Osijeka preko Čakovca i Rijeke do završine na zagrebačkom Jarunu, B2Run je ove godine okupio gotovo 11.000 sudionika
Trendovi Ulaganje u ljude: Šest mjerila zadovoljstva zaposlenika Ulaganja u programe wellbeinga sve su češća u hrvatskim kompanijama, ali tek konkretne metrike otkrivaju kako se ona vraćaju većom učinkovitosti zadovoljnijih i odanijih zaposlenika
Strateška i međuljudska komunikacija Formalne poruke su okvir, stvarni život poduzeća događa se 'između redova' Ako u organizaciji strategiju gledamo kao mozak, a financije kao njezino srce, komunikaciju možemo promatrati kao središnji živčani sustav
Unplugged Kako je put do paklene korporativne kulture popločen dobrim namjerama Piše: Dario Car, DeeP Project
Raznolikost i uključivost Raznolikost i uključivost: Uvjet za privlačenje talenata, zadržavanje zaposlenika i profitabilnost
![[VIDEO] Viktor Olujić iz Asseca: Kako smo izazove pandemije okrenuli u svoju korist](/media/2021/06/21/2323609/H-2323609-300.webp?1740968892)
