MojPosao Za 75 posto građana dostojanstvena plaća počinje od 2.000 eura U Hrvatskoj minimalna plaća trenutačno iznosi oko 800 eura neto, no plaću manju od 1.000 eura nitko nije naveo kao dovoljnu za dostojanstven život
Biznis i balans Posao nas guta: Četvrtina radnika nakon smjene nema snage ni za što Gotovo četvrtina zaposlenih u Hrvatskoj nakon posla nema energije ni za što, a više od trećine jedva obavlja osnovne kućne obveze.
Biznis i politika Moj Posao: Regres za godišnji odmor očekuje 59 posto zaposlenih U Hrvatskoj dodatne slobodne dane priželjkuje 63 posto zaposlenih, a tek šest posto vjeruje da bi to moglo negativno utjecati na njihovu učinkovitost
Tvrtke i tržišta MojPosao: U prvih šest mjeseci 6,6 posto manje oglasa za posao Pad broja objavljenih oglasa za posao vidljiv je u gotovo svim županijama, a najizraženiji je bio u Vukovarsko-srijemskoj, za 28,6 posto
Tvrtke i tržišta Ljetni lov na radnike: nema konobara, ni zavarivača ni psihologa Turizam puni oglase, ali najveći manjak i dalje muči zanate, tehnička zanimanja i dio stručnih profesija
Biznis i politika Stidljivi signali hlađenja tržišta rada, oglasi za posao stagniraju Unatoč padu nezaposlenosti i oko 21 tisući traženih radnika prema HZZ-u, podaci portala MojPosao.hr pokazuju blagi pad broja oglasa
Anita Lettink, partnerica u Strategic Management Centru i osnivačica HRTechRadara: Anita Lettink (HRTechRadar): Ako menadžment ne prepozna važnost transparentnih plaća, teško je uspostaviti kulturu otvorenosti
Biznis i politika Paradoks mjera: Ukida se olakšica za dugoročno zapošljavanje mladih, ali barem će ih čekati naknada na HZZ-u
Visina plaće nije jedini faktor Visina plaće nije jedini faktor: Tri četvrtine radnika u Hrvatskoj smatra se uspješnima u svom poslu
15. regionalni sajam poslova 15. regionalni sajam poslova: Mogu li transparentne informacije i izravna komunikacija biti ključ lakšeg zapošljavanja?
Mirna Mimić, voditeljica projekta Pulser, Alma Career Croatia Dobar glas daleko se čuje, a onaj loš još i dalje
